In diesem Artikel geht es darum, was digitales Engagement, auch als Online-Volunteering bezeichnet, eigentlich ist. Einige Beispiele aus der Praxis zeigen die enorme Bandbreite digitalen Engagements. Am Ende findest du noch einige Linktipps – sowohl zu digitalen Engagementmöglichkeiten als auch Informationen, Studien etc. zu digitalem Engagement selbst.
Im ersten Artikel meiner Artikelserie Was ist eigentlich…? stelle ich Service Learning vor. Service learning kann auf Deutsch als Lernen durch Engagement bezeichnet werden und wird sowohl an Schulen als auch an Hochschulen durchgeführt.
Corporate Volunteering bedeutet, dass Unternehmen das Mitarbeiterengagement unterstützen. Beispiele können Aktionstage sein, an denen die Mitarbeiter freigestellt werden, um ein gemeinnütziges Projekt zu unterstützen. Auch längerfristiges Engagement kommt in Frage. Hier stelle ich Linktipps zum Corporate Volunteering vor.
Mein Artikel von letzter Woche beschäftigte sich mit der Frage, wie neue Ehrenamtliche gewonnen werden können. Dieser Artikel gibt Tipps und Anregungen, wie erreicht wird, dass sich die Ehrenamtlichen zu Beginn ihres Engagements wohlfühlen. Daher findet ihr hier eine Checkliste für Sitzungen/Besprechungen, bei denen neue Ehrenamtliche anwesend sind.